為深入貫徹落實高新區(qū)干部作風建設工作推進會會議精神，9月14日，交子公園投資公司組織召開干部作風建設工作部署會。會議由公司黨總支書記、董事長主持，公司全體班子成員、各部門負責人、各子公司中層以上全體領導干部參加會議。

會議首先傳達了高新區(qū)干部作風建設工作推進會會議精神，并對公司加強干部隊伍作風建設工作作出具體安排部署。會議強調，作風建設是全面從嚴治黨的長期任務和永恒課題，是高新區(qū)高質量發(fā)展的重要保障和強大助力，也是干部個人成長的必備條件和堅實基礎。

會議對貫徹落實會議精神提出了具體要求，一要堅定政治自覺，切實增強開展作風建設工作的緊迫感。要以作風建設為重要抓手，把“嚴新細實”作風落實在具體工作中，認真剖析六個方面“十五個問一問”問題帶來的思想危害，查找問題產生的思想根源，尋求解決問題的辦法。二要堅持問題導向，切實增強作風建設工作的針對性。按照工作方案，對當前存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施立即整改。特別是對重點領域、重點崗位和重點人員，要有的放矢，對癥下藥。三要狠抓工作落實，確保作風建設工作取得實效。要密切結合工作實際，把作風建設工作與貫徹落實高新區(qū)干部作風建設工作推進會精神、完成全年各項目標任務結合起來，與正在開展的主題教育緊密結合起來，強化責任擔當抓落實，將職工隊伍作風建設抓常抓細。

下一步，公司將以更嚴的標準、更實的措施、更高的要求整改存在的作風問題，提振精氣神、凝聚正能量、樹立新形象，為公司加快建設全國一流的創(chuàng)新金融中心和引領時代潮流的世界級新商圈提供堅強保障。